Главная | Автоюрист | Суточные сверх норм принимаются к расходам по прибыли

Налоговый учет суточных


Основная навигация

Суточные сверх лимита в расходы 11 июня Можно ли учесть в расходах размер суточных более рублей в день, выплачиваемых организацией сотруднику при направлении его в служебную командировку за границу, если данная сумма установлена во внутренних документах организации? С точки зрения норм трудового законодательства размер суточных, выплачиваемых организацией сотруднику при направлении его в служебную командировку, не ограничен.

всех Суточные сверх норм принимаются к расходам по прибыли ним было

При этом организация обязана утвердить размер суточных в локальном акте, например в Положении о командировках или коллективном договоре. В целях исчисления прибыли в составе затрат может быть учтена вся сумма суточных, предусмотренных локальным актом.

Суточные сверх норм принимаются к расходам по прибыли приходило

Суточные, то есть дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства, входят в состав расходов, которые работодатель обязан возмещать работнику при направлении его в служебную командировку ч. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом ч.

Удивительно, но факт! Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом ч. Согласно этим изменениям суточные освобождаются от налогообложения НДФЛ в размере рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке.

Исключение предусмотрено для работников, заключивших трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лиц, работающих в органах местного самоуправления, работников муниципальных учреждений. Для этих категорий работников порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Итак, с точки зрения норм трудового законодательства размер суточных, выплачиваемых коммерческой организацией, не ограничен вернее, ограничен размером, установленным локальным актом организации , то есть сотруднику можно выплачивать суточные как, например, рублей, так, к примеру, и рублей за один день, главное, чтобы размеры были прописаны в локальном нормативном акте или коллективном договоре.

Что касается налогообложения, то в некоторых случаях нормирование суточных действительно предусмотрено, например, когда речь идет об исчислении НДФЛ п. Расходы организации на командировки учитывают в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией подп. При этом данной нормой предусмотрен перечень расходов на командировки, учитываемых в целях налогообложения прибыли, в числе которых перечислены суточные.

Удивительно, но факт! Пример 1 Гражданин А.

Никаких ограничений относительно суммы расходов в настоящее время эта норма не содержит. Отметим, что до 1 января года выплаченные работнику суточные подлежали включению в состав расходов, учитываемых при определении налоговой базы по налогу на прибыль, в пределах норм, утвержденных Правительством РФ.

Ссылки по теме

С 1 января года нормирование суточных в целях налога на прибыль было отменено подп. Федеральным законом от В настоящее время порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом письмо Минфина России от При оплате работодателем расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются, в частности, суточные, выплачиваемые по законодательству РФ, но не более рублей за каждый день нахождения в командировке на территории РФ и не более рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке п.

То есть предельные величины суточных, не подлежащих обложению НДФЛ: Фактический размер суточных, выплачиваемых работнику при направлении его в служебную командировку, может превышать размеры суточных, освобождаемых от обложения НДФЛ письмо УФНС России по г. Говоря простым языком, суточные сотруднику могут быть выплачены, как уже сказано, в любом размере, но НДФЛ может не уплачиваться только с рублей или рублей. При оплате расходов на командировки работников как в пределах территории Российской Федерации, так и за ее пределами суточные не подлежат обложению страховыми взносами ч.

Удивительно, но факт! Все расходы в иностранной валюте, указанные в авансовом отчете, необходимо пересчитать в рубли на дату его утверждения. Причем ограничение на признание таких затрат компания устанавливает сама, закрепив в Положении о командировках соответствующие нормы.

Никаких ограничений и условий в отношении суточных эта норма не содержит. При этом, по мнению Минздравсоцразвития России, суточные не облагают страховыми взносами в размере, определенном в коллективном договоре или локальном нормативном акте письмо Минздравсоцразвития России от Основывается это мнение на том, что порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом если иное не предусмотрено ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ ст.

Читайте также:

  • Приватизация на одного человека
  • Превышение скорости более 80 км
  • Приобретение недвижимого имущества в браке